lunes, 9 de febrero de 2015

Diplomado en Competencias de Coaching para El Liderazgo


Con mucho éxito se efectuó la graduación el día 20 de enero de los estudiantes que realizaron el Diplomado en Competencias de Coaching para El Liderazgo, en su segunda versión, efectuado por la Universidad de la Frontera en la ciudad de Temuco, Chile.
Frente a una audiencia muy importante los estudiantes realizaron sus actividades para evidenciar sus aprendizajes logrados en su proceso. Los invitados se sorprendieron al ver el cambio en muchos de sus amigos y familiares que participaron de este Diplomado. Los vieron empoderados, manejándose con soltura y alegría,  realizando ejercicios y actividades muy potentes, donde los invitaban a conectarse con aquellos territorios emocionales, corporales y cognitivos, por muchos desconocidos, para adquirir experiencias que le significaran aprender a darse cuenta de como potenciar su comunicación o relaciones interpersonales.
Agradezco a mis colegas, Gioconda, Karen y Oscar por ser parte de este gran equipo que por segundo año convoca a esta actividad de gran valor para la región de la Araucanía. Seguiremos este año con una versión más potenciada y con vivencias sorprendentes para el aprendizaje y entrenamiento de nuevos líderes para el Sur de Chile.

Presentación en Viña del Mar del Líder que Escucha



En el mes de enero se realizó la Feria Internacional del Libro en Viña del Mar. Fuimos invitados a presentar el libro El Líder que Escucha desde la Abundancia, en un marco de más de trescientas personas, Coco Legrand y Andrés Cardemil, me acompañaron a conversar sobre el contenido de esta obra. Coco Legrand sorprendió a la audiencia con una reflexión contundente y atingente a los fenómenos políticos y sociales vigentes, recordándoles a los asistentes que Chile sería muy distinto si todos, incluídos los líderes, aprendiéramos a vivir la vida desde la confianza, alegría, creatividad; en resumen desde la abundancia. Asimismo, Andrés Cardemil, CEO y Fundador de la empresa Human-net, auspiciador del libro, compartió su mirada empresarial respecto a como generar hoy organizaciones que se focalicen en desarrollar ambientes de trabajo positivos, donde las personas logren potenciar sus talentos y se sientan reconocidas y valoradas por su ser y hacer. Andrés nos recordó que los seres humanos somos abundantes y que la abundancia hay que cultivarla y expandirla con acciones de creatividad e innovación y sobre todo, con entregarse y dar lo mejor en cada acción que se emprenda, más allá de pensar en una recompensa, entregarse sólo por el hecho de disfrutar sirviendo a los demás, así la vida nos regala su reciprocidad de abundancia.
Hubo momentos muy emocionante, donde los participantes, en un silencio profundo, se sintieron conmovidos con el mensaje que presentaron ambos invitados.
Terminé esta actividad en el stand de la Editorial Ril, firmando ejemplares del libro y abriendo maravillosas conversaciones con los asistentes. Fue una tarde de gratitud, alegría y plena de Abundancia.

¿Cuánto humor te permites en esta crisis?

Humor tiene una acepción etimológica extraordinaria. Según estudios de mi amigo Jaime de Casacuberta, la palabra tiene dos significados. ...