Fernando
Flores ya lo plateaba en una de sus últimas entrevistas; los ejecutivos o
gerentes de hoy requieren de las
humanidades. Es decir, está dando cuenta de una anomalía o carencia en la
formación de muchos gerentes/líderes que conducen las organizaciones modernas,
los que en su mayoría cuentan con
estudios superiores o universitarios y
postgrados, que los han provisto de modelos y explicaciones para resolver
“problemas” o desafíos que ocurren en un mundo cartesiano sustentado en una lógica matemática “objetiva”.
viernes, 29 de mayo de 2015
No existen las "competencias blandas"
Competencias
socio-emocionales para el liderazgo virtuoso
Amante de la vida, de los desafíos, las conversaciones, el arte, la naturaleza
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