Fernando
Flores ya lo plateaba en una de sus últimas entrevistas; los ejecutivos o
gerentes de hoy requieren de las
humanidades. Es decir, está dando cuenta de una anomalía o carencia en la
formación de muchos gerentes/líderes que conducen las organizaciones modernas,
los que en su mayoría cuentan con
estudios superiores o universitarios y
postgrados, que los han provisto de modelos y explicaciones para resolver
“problemas” o desafíos que ocurren en un mundo cartesiano sustentado en una lógica matemática “objetiva”.
